鋼構加固公司崗位包括**鋼結構設計師、鋼構制圖員和鋼構項目經理等**。以下是關于這些崗位的詳細介紹：，，1. **鋼結構設計師**：負責根據客戶需求進行設計，編制設計方案，并使用專業軟件完成施工圖的制作與優化。，，2. **鋼構制圖員**：主要負責制作施工圖紙和相關圖件，如平面圖、剖面圖和節點圖等，并參與圖紙修訂和優化工作。，，3. **鋼構項目經理**：負責組織和管理鋼結構工程項目，確保項目順利進行，并與客戶溝通技術問題，按客戶要求保質保量完成項目。，，4. **結構設計師**：獨立完成結構專業計算及方案圖、施工圖設計工作，需要具備扎實的專業理論知識和良好的溝通能力。，，5. **結構室副主任**：協助結構設計師工作，處理內部與其他專業的對接工作，并可能涉及項目的技術交流和評審。，，6. **助理結構師**：協助結構設計師進行工作，可能需要具備較強的學習能力和上進心。，，7. **結構工程師**：在合肥分公司擔任職務，主要負責承接綜合類項目，涵蓋建筑、結構、給排水等多個專業。，，8. **勘察設計注冊工程師**：擁有注冊結構工程師或注冊建筑師資格，能夠獨立完成結構設計項目，并具有豐富的行業經驗。，，9. **結構/土建/建筑/工民建/土木/工程管理等**：根據招聘信息，公司還提供多個相關專業的崗位，如結構、土建、建筑等，以滿足不同領域的需求。，，鋼構加固公司的崗位涵蓋了從設計到項目管理的各個方面，每個崗位都有其獨特的職責和要求。這些崗位共同協作，為鋼結構加固提供了全面的支持和服務。

鋼構加固公司崗位概述

鋼構加固公司通常涉及對鋼結構建筑進行加固、改造和維修等工作。這些公司提供的崗位涵蓋了從設計、計算、出圖到現場施工等多個環節，需要具備專業的技術和豐富的經驗。以下是根據搜索結果整理的一些典型崗位及其職責：

結構加固工程師

崗位職責：

1. 前期設計調研：負責結構專業前期設計調研工作，收集、整理和分析前期資料，踏勘現場，進行改造加固方案構思。
2. 計算與分析：負責項目的改造加固方法進行計算和分析，確定改造加固方法。
3. 圖紙設計審核：負責施工圖紙設計審核工作，協調解決其它結構專業性問題，并提出優化意見。
4. 管理工作：負責有關結構專業組設計工程方面的管理工作。
5. 技術研發：負責結構加固領域新技術、新材料等的研發工作，根據行業最新技術提出相應的建議或對策，撰寫技術分析報告。

任職資格：

• 結構工程、土木工程等相關專業，碩士及以上學歷。
• 5年或以上結構加固設計經驗，熟悉相關改造加固圖集規范，具有鋼結構設計經驗者優先考慮。
• 工作態度認真負責，責任心強，敬業踏實，工作細心嚴謹，具有良好的職業素養及團隊合作精神。
• 熟悉從技術、方案、施工圖到施工配合全過程業務，具有一定的施工現場管理能力；熟悉本專業各項規范、規程，對專業知識有較強的鉆研精神。
• 結構計算分析能力強，熟練使用CAD(tssd)、PKPM系列(YJK盈建科)、3D3S等相關設計軟件。

加固設計工程師（建筑結構）

崗位職責：

1. 技術收集與應用：土木工程(工民建)結構領域的加固補強、維修、防腐及防滲漏最新技術的收集、應用開發，結構改造加固項目的設計、計算與出圖。
2. 技術方案制作與講解：針對公司的加固新材料、新技術應用、分析驗算、加固維修設計，技術方案的PPT制作及講解，最終協助銷售工程師獲取訂單。
3. 技術交流與資質維護：參加技術交流會，維護公司的高新技術資質。

任職資格：

• 土木工程、工業與民用建筑或工程力學背景專業畢業，本科以上學歷，畢業五年以上。
• 喜歡科研創新工作，有3年以上的設計院或加固公司的類似設計工作經驗，能夠獨立工作。
• 至少熟練操作一種結構分析或計算軟件，會CAD制圖。
• 具備一定的溝通能力，責任心強，具團隊合作精神。

詳圖設計工程師

崗位職責：

1. 圖紙深化：根據項目安排，制定詳圖深化計劃，計劃偏差率控制在20%以內。
2. 項目總結：有獨立完成1000噸以上項目、橋梁類項目、海洋平臺類項目或者國外項目詳圖深化的經歷。
3. 軟件操作：熟悉鋼結構專業英文資料，具備良好的溝通能力，可獨立進行圖紙會審、建模、出圖、項目總結。

任職資格：

• 具備良好的品德，認同公司文化價值，愿意長期從事詳圖深化設計崗位。
• 具備5年及以上詳圖深化設計的經驗；或者1年以上詳圖深化管理經驗。
• 英語4級以上或具備簡單的英語交流水平。

幕墻報批圖設計師

崗位職責：

1. 繪制報批圖：配合繪制報批圖(幕墻)。
2. 投標算量：參與投標過程中的算量工作。
3. 材料請購：負責項目材料請購。
4. 項目外協跟蹤：負責項目外協跟蹤。

任職資格：

• 建筑類工程設計、造價等相關專業，大專及以上學歷。
• 掌握鋼結構構造及節點，鋼結構的生產流程和加工工藝。
• 熟練操作tekla、CAD繪圖軟件等繪圖軟件。

以上崗位僅為示例，具體崗位設置可能會因公司規模、項目類型等因素而有所不同。如果您想了解更多詳細信息，建議直接訪問相關公司的官方網站或聯系人力資源部門。

鋼構加固工程師日常工作內容

鋼結構加固行業發展趨勢

鋼結構加固項目管理流程

鋼構加固公司招聘要求詳解